签订协议时间：2022年10月

输出医院：浙江省人民医院

依托医院：毕节市第一人民医院

开放床位：1886张

员工数量：干部职工1995人（博士17人，硕士259人，高级职称322人）

项目规模：浙毕医院现有广惠院区、金海湖院区两个院区；广惠院区建筑面积6.49万平方米，开放床位1200张，设临床科室33个、医技科室10个；金海湖院区建筑面积25.52万平方米，目前开放床位686张，设临床科室19个，医技科室8个

项目计划竣工时间：2026年6月

        项目一期工程建设内容包括门诊楼、医技楼、住院楼、妇幼楼、行政楼等，已于2024年建成投入使用。项目二期工程以提升临床综合治疗水平为导向，主要建设内容为医学设备采购、信息化建设。项目二期工程获批中央预算内投资4.75亿元（其中，2024年获批投资2亿元。2025年获批投资2.75亿元），截至2025年9月30日，已完成支付20338.22万元，中央预算内投资支付率为42.82%（其中，2024年投资支付率为100%），计划2026年6月完成项目建设。项目建设符合建设方案目标任务要求。

        国家区域医疗中心建设工作启动以来，按照“地方政府主建、输出医院主管、依托医院配合”的原则，全面推动项目建设。一是党委政府真支持。省委、省政府、市委、市政府把国家区域医疗中心浙毕医院建设作为“一把手”工程来抓，建立完善了领导机制，全面落实了合作共建协议，扎实做好了资金保障。在整合省级政策保障清单的基础上，印发《毕节市推动国家区域医疗中心建设政策保障清单》，全面支持项目医院建设发展；二是输出医院真心干。浙江省人民医院作为浙毕医院国家区域医疗中心输出医院，院领导和专家团队都高度重视浙毕医院建设工作，高效承担管理运营责任，选派3批常驻专家53人、短期专家140余人次赴浙毕医院开展工作，目前6人担任院领导（其中1人担任院长、法人代表），占医院领导班子人数50%。精准谋划推动医院发展，浙江总院坚持“毕节所需，总院所能”原则，按照“综合发展+专科突出”的现代化医院建设目标和“分步骤、有计划”的建设实施办法，提出了“1+3+5”发展思路，实现浙江总院与浙毕医院信息化互联互通，全力推动医院高质量发展。三是依托医院真配合。毕节市第一人民医院作为依托医院，从国家区域医疗中心项目的申报、建设等环节开始，始终全过程全方面全力配合做好浙毕医院建设工作。医院强化领导班子建设，积极争取编制、人社部门支持，形成团结、和谐、高效、务实的领导集体，进行科学合理的领导分工，共同推动医院各项工作向前发展。优化医院合作运行机制，实行“双主任制”，科室主任由“浙毕”两地专家共同担任，派驻专家担任临床科室业务主任，依托医院专家担任行政主任。全力保障专家住房、交通等工作和生活需求。

        合作共建以来，浙毕医院感恩奋进、勇担使命，按照品牌、技术、管理“三平移”原则，推动医院“同质化”发展，工作取得明显成效。

        （一）学科建设不断增强，专科实力显著提升。扎实抓好学科建设，现已拥有3个国家临床重点专科建设项目（儿内科、呼吸与危重症医学科、普通外科）。神经脊柱脊髓学获批省卫生健康委西南地区重点优势学科培养项目。儿科获毕节市唯一省级临床重点学科，骨科、心血管内科等14个专科获得省级临床重点专科建设项目。医学检验科通过全球ISO15189医学实验室认证评审，是全市首家获认证的医疗机构。

        （二）诊疗能力大幅提升，服务范围持续扩大。依托浙江总院的医疗技术优势，浙毕医院不断强化医疗技术平移，诊疗能力显著提升。合作共建以来，门急诊累计接诊245.41万人次、出院患者18.81万人次、开展手术5.64万人次，在省内5家项目医院中排名第一。特别是浙毕医院金海湖院区全面开诊以来，2025年1-10月，门急诊人次83.58万人次，较2022年同期比增长51.94%；出院人次6.70万人次，同比增长63.45%；手术人次1.73万人次，同比增长51.38%。三级手术9785台，同比增长84.97%，四级手术2818台，同比增长158.53%。随着浙毕医院诊疗服务能力不断增强，在减少患者外出就医的同时，吸引市外来院就诊近10万人次。

        （三）创新医疗成果丰硕，技术空白不断填补。引进和开展新技术、新项目258项。在全球率先引进“非接触式可移动术中阅片系统”应用于脊柱侧弯矫形手术。开展西南空白11项、省内空白18项，填补了一大批区域医疗技术空白。特别是建设全省首家5G远程机器人手术中心，开展西南地区首例横跨1800千米的5G超远程国产机器人辅助腹腔镜左肾肿瘤根治术。利用总院微创学科群优势，顺利开展西南地区独家低温体外循环腋下小切口胸腔镜主动脉瓣生物瓣膜置换术等技术，有力提升了毕节医疗技术的知名度和影响力。

        （ 四）人才队伍全面优化，科研教学同步提升。始终坚持“人才兴院”的办院方针，全力开展人才队伍建设。发挥总院人才优势，成立19个“名医工作室”，聘任学科带头人2人，引进专业人才370余人。加强人才培养工作，选送257人到浙江总院进修培训，1人拟赴美国罗切斯特大学医学中心研修。实施院内“骨干培育工程”“授渔计划”工程，遴选带教导师，与117名学员签约培养。推动医教研协同发展，合作共建以来，获批国家、省、市级科研项目立项共159项。成功获批国家自然科学基金项目1项，实现了全市医疗机构在国家级科研项目“零”的突破；贵州省科技厅科技支撑计划项目等省部级科研项目21项。新增发表SCI论文153篇（2018—2022年共发表11篇）。通过国家药物和医疗器械临床试验机构（GCP）备案，已顺利引进GCP项目27项、IIT项目7项，获得科研经费近1500余万元，居全省前列。获批贵州省肿瘤防治重点实验室临床研究转化基地（省内5家项目医院中唯一）。1人获聘博士生研究生导师、35人获聘硕士研究生导师，培养博士研究生3名、硕士研究生43名。

        （五）医院管理持续优化，服务模式不断创新。2023年全国三级公立医院绩效监测获得B++档次，较2022年提升两个档次。全面深化医院改革，构建医院发展新体系、新能力、新模式，在2023年贵州省综合改革示范奖现场评选中荣获第一名，是全省唯一受表彰医疗机构；2024年，首次纳入省级医院参加贵州省综合考核，位列第一等次。探索创新医疗服务模式，建设全省公立医院首家医务社工服务站。在全省医院率先推行院领导“午餐会”，广泛听取全院职工意见建议。推进医务管理改革，全面开展“医疗组长负责制”。举办职工子女暑托班，提高医院职工的归属感和幸福感。积极搭建高质量学术交流平台，营造良好的学术氛围，主办承办学术活动100余场次。

        （六）辐射带动持续拓展，协同发展成效明显。充分发挥项目医院辐射带动作用，进一步扩大优质医疗资源扩容下沉，与七星关区人民医院、六盘水钟山区人民医院、昭通市镇雄县中医医院等11家医院签署合作协议，与贵阳市口腔医院等医院建立口腔专科联盟，逐步提升基层帮扶能力和扩大覆盖范围。建成西南地区首家远程超声会诊中心，构建远程超声会诊网络，实现超声诊疗“零距离”链接，已有省内联盟单位12家，并逐步扩展至云南昭通、广西北海、新疆阿克苏、西藏那曲等地，为实现“立足贵州、辐射西南、面向全国”的功能定位不断努力。开展公益义诊活动302场次，累计参加义诊4258人次，受益群众4万余人次。

        （七）融合发展硕果累累，医院影响不断提升。国家区域医疗中心建设以来，融合发展得到各级领导高度评价，全国人大副委员长、农工党中央主席何维同志，全国政协副主席、农工党中央常务副主席杨震同志，省委副书记、省长李炳军同志等领导到医院调研指导并给于充分肯定。合作共建成效受到各级媒体广泛关注，央视总台、人民日报、新华社、光明日报、学习强国、健康中国等官方媒体对医院建设成效进行广泛报道。截至目前，媒体宣传报道2779篇，其中国家级媒体196篇，省级媒体868篇，市级院级媒体1821篇。医院精神文明建设扎实推进，凝聚形成“浙毕同心、融合发展”的医院文化。